Coaching collectif
& Co-développement
Fédérer et se transformer collectivement
Le coaching collectif est un allié puissant pour les transitions collaboratives. Partenaires, entreprises, organisations publiques ou privées, je vous accompagne. Le coaching collectif encourage le travail en équipe, renforce la cohésion, l’autonomie et ouvre à une communication authentique.
Grâce à des méthodes spécifiques, il aide à identifier les défis, élaborer une vision partagée, définir des objectifs et mettre en place des plans d’action. Favorisez l’émergence de solutions innovantes, renforcez l’intelligence de groupe et la capacité d’adaptation au changement grâce à mes accompagnements. A la clé, visez des résultats inspirants et durables en favorisant l’engagement, l’autonomie et la transformation collective.
Le Co-Développement pour s'entraider et progresser entre pairs
Le co-développement est une méthode collaborative qui réunit régulièrement un collectif pour échanger sur leurs défis professionnels et personnels. Une animation spécifique permet à chacun de profiter des idées, des conseils et du soutien des autres membres du groupe.
Mis au service des transitions, le co-développement devient un puissant processus d’apprentissage collectif. Il favorise l’émergence de solutions et encourage l’entraide et la responsabilité individuelle. Chaque participant contribue à la progression et au développement des autres et favorise ainsi des transformations durables et régénératives.
Exemples de situations accompagnées :
Vous êtes un collectif de partenaires publics et privés impliqués dans un projet collaboratif de transition. Vous avez besoin de stimuler la coopération, de résoudre les divergences et de faire progresser votre projet. Je vous accompagne à redéfinir une vision partagée, à clarifier et réguler la situation, à définir ensemble un mode de fonctionnement efficace tenant compte des spécificités de chacun.
Vous êtes une organisation publique ou privée.
Vous souhaitez réaliser une transformation ambitieuse et structurante. Je vous aide en complément des experts spécialisés (RSE/RSO, transition énergétique, mobilité, etc.). Ensemble, nous mettons en place un accompagnement au changement qui implique vos équipes et partenaires, afin de transformer durablement vos pratiques.
Vous êtes unique, parlons de votre propre situation ….
Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble.
Euripide
Vous accompagner sur votre chemin de transformation
Chaque accompagnement est unique et varie en fonction de vos besoins spécifiques, de votre organisation et des personnes que vous souhaitez impliquer.
Il peut comprendre des temps de coaching collectif, de coaching individuel, des temps de régulation, de formation. La durée, la fréquence et les étapes précises seront adaptées en fonction de la situation. Ensemble, nous veillerons à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du processus.
L'accompagnement en quelques étapes :
- Ensemble, nous précisons vos objectifs et ambitions
- Je vous propose une intervention
- Nous ajustons et établissons un contrat
- Nous mettons en œuvre l’accompagnement
- Nous le suivons et évaluons à mi-parcours
- Un bilan partagé vient clore le contrat
Pour en savoir plus sur ces prestations, je vous invite à prendre contact. En échangeant ensemble, je pourrai répondre aux mieux à vos attentes et mettre en place un projet d’accompagnement sur mesure.